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Unsere Benefits

Zu unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber gehört die faire Bezahlung unserer Beschäftigten. Wir bieten eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, dazu Sonderzahlungen wie das 13. Gehalt. Unsere Kolleginnen und Kollegen haben einen tariflich gesicherten Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub.

Zusätzlich honorieren wir den Einsatz und die Kompetenz unserer Beschäftigten durch freiwillige Leistungen. Dazu gehören:

Familie

Bei der Geburt eines Kindes und bei der Heirat zahlen wir einen Zuschuss.

Betriebliche Altersversorgung

Klöckner Deutschland praktiziert verschiedene Modelle, etwa die Direktzusage und die Pensionskasse.

Betriebsarzt

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb stellen wir einen Betriebsarzt zur Verfügung. Mitarbeiter können kostenfrei Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen in Anspruch nehmen.

Förderung

Die persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine Voraussetzung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Daher bieten wir ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie Sprachunterricht an.

Krankenzusatzversicherung

Wir bieten eine vergünstigte zusätzliche Krankenversicherung ohne Gesundheitsprüfung.

Unterstützungsfonds

Der Peter-Klöckner-Unterstützungsfonds hilft in Not geratenen Mitarbeitern.